Setiap orang pada umumnya akan selalu menambah skill atau kemampuan baru yang bermanfaat untuk menambah potensi diri. Skill atau kemampuan didapat dari berbagai macam bidang, seperti memasak, belajar bahasa, berolahraga, bermain musik, dan lainnya. Begitu juga seorang konten kreator edukasi yang kini tengah menuntut ilmu di Jepang yaitu Zahid Azmi Ibrahim.
Melalui YouTube Channelnya, Zahid mengatakan bahwa dirinya mempelajari suatu hal baru bernama Ultra Learning yang membahas bagaimana seseorang bisa mempelajari hal baru dengan cepat dan bagaimana bahwa di dunia ini terdapat ultra learners atau pembelajar cepat dan mengeksekusinya dengan baik.
Berikut beberapa cara belajar dengan ultra learning:
- Definisikan target belajar. Jangan membandingkan apa yang sekarang tengah kita kerjakan dengan pencapaian orang lain. Karena apa yang kita lakukan saat ini dan kemampuan kita untuk mencapai berbagai hal itu dipengaruhi oleh faktor keberuntungan, seperti keuangan, orang tua, lokasi, pendidikan, dan lainnya. Sehingga kurang tepat rasanya apabila kita membandingkan atau menjadikan orang lain sebagai patokan berhasil atau tidaknya proses belajar kita. Maka, buatlah target belajar berdasarkan situasi kehidupan.
- Miliki skill, belief, dan character. Terkadang, seseorang kerap merasa tidak percaya diri, takut dikritik, hingga takut ada yang tidak setuju dengan pendapatnya. Padahal, hal tersebut merupakan sesuatu yang harus dihadapi serta memiliki kepercayaan dan keyakinan bahwa kita dapat menghadapi sesuatu hal yang akan datang. Kemudian baru bangun karakter.
- Steal like an artist atau amati, tiru, dan modifikasi. Apabila kita ingin mempelajari skill baru, ada baiknya kita untuk coba steal like an artist. Contohnya, tiru gaya belajar seseorang yang sudah ahli dalam suatu skill yang akan kita pelajari. Kemudian setelahnya, kita bisa menyesuaikan cara belajar dengan cara kita sendiri.
- Biaslah terhadap aksi. Apabila kita bingung di antara dua pilihan, pilihlah pilihan yang mendorong kita untuk melakukan sesuatu. Apabila tidak ada bias untuk aksi, maka kita akan terus berpikir untuk menyempurnakan cara atau metode terlebih dahulu sebelum melakukan.
- Be direct. Coba latihan supaya sesuai mungkin dengan kondisi yang akan kita hadapi nantinya. Misalnya mengubah metode belajar dari membuka catatan dan membaca buku menjadi tes pribadi dengan mensimulasikan ujian.
- Dapatkan feedback. Libatkan pihak ketiga. Dengan adanya pihak ketiga bisa membantu kita untuk mengidentifikasi hal mana saja yang dapat diperbaiki.
- Solidifikasi identitas. Jaga konsistensi suatu kegiatan dan padatkan dalam identitas diri. Dengan kita mencoba mengidentifikasi diri kita dengan hal yang ingin kita wujudkan, maka jadikanlah itu sebagai identitas.
Penasaran dengan penjelasan lebih lengkapnya? Langsung aja cek videonya hanya di YouTube Channel Zahid Ibrahim, ya!
---
PT Suara Mas Abadi (SMA) dengan label Hits Records adalah perusahaan bergerak dalam bidang industri rekaman di bawah PT Star Media Nusantara (SMN) yang merupakan bagian dari PT MNC Studios International Tbk.
Hits Records memantapkan fokusnya kepada karya musik bergenre Pop, Folks, RnB, dll. Kesuksesan Hits Records dapat dilihat dari talenta-talenta yang dimiliki, seperti Andmesh Kamaleng, Mahalini Raharja, Nuca, Novia Bachmid, dll.
PT Suara Mas Abadi mengembangkan diri dengan membentuk divisi digital yang diberi nama StarHits dengan fokus untuk monetisasi aset digital MNC group, bekerjasama dengan banyak konten kreator untuk memproduksi konten yang bermutu.
StarHits juga ditunjuk oleh YouTube sebagai MCN (Multi Channel Network). Selain menyediakan layanan dalam pengelolaan konten, StarHits memiliki tujuan untuk mendistribusikan konten secara efektif ke seluruh platform media untuk meningkatkan jangkauan audiens, perlindungan konten atau hak cipta, & monetisasi konten.
Temukan kami di:
Website: https://www.starhits.id/
Facebook: https://www.facebook.com/starhitsidn
Twitter: https://twitter.com/Starhitsid
Instagram: https://www.instagram.com/starhitsid/
#ZahidIbrahim
#smn
#starhits
#hitsrecords
#msin
#mncstudiosinternational
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.png)
.png)
.jpg)
.png)
.png)
